Public

TOUT MEMBRE DE LA DIRECTION OU DE L’ENCADREMENT AMENÉ À RECEVOIR LES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL OU LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX

Objectif

 Identifier les attributions et les moyens d’action des délégués du personnel et des délégués syndicaux
 Organiser les réunions
 Maîtriser son rôle d’animateur
 Connaître les droits et les devoirs de la hiérarchie vis-à-vis des représentants du personnel ; impliquer votre encadrement

A l’issue de cette formation

Vous serez capable de
 distinguer les rôles des différentes instances,
 organiser des élections professionnelles,
 contrôler le bon déroulement des différents mandats et faire respecter les droits des R.P.,
 faire évoluer, dans le sens souhaité, les relations avec vos représentants du personnel,
 considérer les R.P. comme vecteurs de communication,
 comprendre les relations des R.P. avec leur syndicat : union locale, fédération,
 organiser et animer les rencontres avec les R.P.

Méthode

 Exposés par la méthode des points-clé.
 Exercices pratiques. Chaque participant est invité à présenter une situation réelle de son entreprise qui lui servira de sujet d’étude.

Modalités d’inscription

11 et 12 février 2010
29 et 30 novembre 2010
950 € HT + TVA 19,6% = 1136,20 € TTC