L'expert des relations

sociales et syndicales

Orientations et méthodes de l’action syndicale dans l’entreprise

  • 15, 16, 17 novembre 2017 (1ère partie) et 13, 14, 15 décembre 2017 (2ème partie)
  • 23, 24, 25 mai 2018 (1ère partie) et 20, 21, 22 juin 2018 (2ème partie)
  • 14, 15, 16 novembre 2018 et 12, 13, 14 décembre 2018 (2ème parte)

6 jours

 

Depuis 1971, plus de 1600 responsables du personnel ont suivi cette formation actualisée en permanence et ont rencontré, à cette occasion, les dirigeants des grandes confédérations de salariés. Ce stage constitue une étape privilégiée dans la connaissance du syndicalisme et l’adaptation d’une politique sociale d’entreprise aux évolutions de son environnement syndical.

PUBLIC Fonction personnel, relations humaines. Niveau cadres et cadres de direction. 

OBJECTIFS - Posséder un tableau rigoureux et approfondi des réalités syndicales actuelles.

-Savoir élaborer, en connaissance de cause, une politique de l'entreprise à l'égard des organisations syndicales.

TARIFS 2017 2.460,- € HT + TVA 20 %  =  2.952, - € TTC

TARIFS 2018 2.540,- € HT + TVA 20 %  =  3.048, - € TTC

FIDELITE Bénéficiez de 15% de remise à partir du 3ème participant d’une même entreprise s’inscrivant à la même session de formation

Toute annulation doit être notifiée par écrit et nous parvenir moins de 15 jours avant la date de début de la formation. Passé ce délai, 70 % du montant seront conservés à titre de dédommagement. Nos factures sont établies à l’issue de la formation et payables à réception, par chèque ou virement. Un report de date peut être envisagé de notre part, en réponse à un cas de force majeure (ex. accident de santé de notre intervenant, nombre insuffisant de participants), sans conséquence financière.

Paiement à réception de facture, par chèque ou virement. 

PROGRAMME

1ère PARTIE : LES GRANDES ORIENTATIONS SYNDICALES 

1er jour

9h00 - 10h45

Accueil, quizz

Histoire du mouvement syndical

11h00 – 12h15

Le paysage syndical aujourd’hui

13h30 – 15h45

L'organisation des centrales syndicales

Le syndicalisme international

16h00 – 17h30

La CGT

- Une conception de rupture de l'action syndicale. Rapports entre syndicalisme et politique.

- La politique générale de la CGT. Psychologie et comportement du militant  CGT.

- La politique présente de la CGT. 

Force ouvrière

- L'héritage du syndicalisme classique. 

- Force ouvrière et la politique contractuelle.

- La diversité des tendances.

 

2ème jour 

9h00 - 10h45

 La CFTC

- Le syndicalisme chrétien avant 1939.

- L'évolution de la CFTC de 1944 à 1964.

- La CFTC aujourd'hui.

La CFDT

- La politique de la CFDT de 1964 à son recentrage.  

- L'action présente de la CFDT. Psychologie et comportement du militant CFDT.

- La CFDT et la recomposition syndicale. 

 11h00 – 12h15  Entretien avec un dirigeant MEDEF (M. Michel GUILBAUD)
 13h45 – 15h45

Le syndicalisme de l'encadrement

-    La Confédération française de l'encadrement - CGC.

-  Les organisations affiliées aux confédérations générales : UGICT (CGT), 

      UCI (FO), CFDT-Cadres, UGICA (CFTC).

 16h00 – 17h30   Entretien avec un dirigeant CFDT (M. Jean-Claude BARBOUL)

 

3ème jour 

9h00 – 10h45

Le syndicalisme indépendant et autonome : UNSA, FSU, SUD Solidaires, CNT, CAT, indépendants.  

11h00 – 12h15

Entretien avec un dirigeant UNSA (M. Luc BERILLE)

13h45 - 16h30

 La représentativité 

Les transformations au cours de l'échiquier syndical

 

2ème PARTIE : LES METHODES DE L'ACTION SYNDICALE 

1er jour

9h00 - 10h45

Les relations des syndicats avec la base.

- Le recrutement, le cursus militant. Comment on crée un syndicat. 

11h00 – 12h30 Entretien avec un dirigeant CFE-CGC (M. François HOMMERIL)
13h45 - 15h45

- La collecte des cotisations et les finances syndicales. 

- La formation des militants. 

- L’information. La presse syndicale. Les tracts.

16h00 – 17h30 Entretien avec un dirigeant CGT-FO (M. Pascal PAVAGEAU)

 

2ème jour

9h00 – 10h45

Les relations direction-syndicats

- L'utilisation des IRP

11h00 - 12h30 Entretien avec un dirigeant CFTC  (M. Philippe LOUIS)
14h00 – 15h45

Les relations direction-syndicats

- Conceptions syndicale de la négociation RAN-RAN

- La politique contractuelle

- La négociation dans l'entreprise

16h00 – 17h30 Travail de groupe et restitution

 

3ème jour

09h00 – 10h45 Entretien avec un dirigeant CGT  (M. David DUGUE)
11h00 – 12h30

Les relations direction-syndicats

- Actions revendicatives, conflits

- Les nouvelles radicalités

13h45 – 16h30

Eléments d’une politique à l’égard des syndicats.

Conclusion d’ensemble

 

 

 

 

Mots-clés: Formation