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Comment exercer son mandat de trésorier du comité d’entreprise

  • Nous contacter

 (1 jour – 7 heures de formation)

 

PUBLIC Secrétaires et trésoriers de comité d'entreprise (ou d'établissement).

 

OBJECTIFS La gestion du comité d'entreprise obéit à des règles bien précises. Secrétaires et trésoriers de comité d'entreprise doivent maîtriser les techniques de gestion. Par là, ils répondront mieux encore aux attentes des salariés de l'entreprise et renforceront leur efficacité et leur audience.

 

DATES

  • Nous contacter pour 2017

 

TARIFS 2017        Nous contacter

   

FIDELITE Bénéficiez de 15% de remise à partir du 3ème participant d’une même entreprise s’inscrivant à la même session de formation

 

Toute annulation doit être notifiée par écrit et nous parvenir moins de 15 jours avant la date de début de la formation. Passé ce délai, 70 % du montant seront conservés à titre de dédommagement. Nos factures sont établies à l’issue de la formation et payables à réception, par chèque ou virement. Un report de date peut être envisagé de notre part, en réponse à un cas de force majeure (ex. accident de santé de notre intervenant, nombre insuffisant de participants), sans conséquence financière.

Paiement à réception de facture, par chèque ou virement.

 

PROGRAMME

 

1. Le rôle du trésorier 

• Les modalités de désignation.

• Les relations avec le président et le secrétaire du CE.

• Les relations avec les commissions du CE.

• Les deux budgets du CE.

 

2. La politique financière du CE

• Les objectifs et le calendrier des dépenses.

• Les choix d'utilisation des budgets, être à l’écoute des salariés.

• Les budgets prévisionnels.

• L'information des salariés.

 

3. La responsabilité des membres du CE

• La responsabilité civile.

• La responsabilité pénale.

• Engagements et signatures.

 

4. Les relations avec les banques

• Dialogue et négociations avec les banques.

•Prévisions et flux de trésorerie.•

 

5. Le cadre réglementaire

• Les ressources et les dépenses du CE : principes et obligations.

• Les obligations réglementaires en matière de comptabilité.

• Le changement de mandat.

 

6. La gestion quotidienne du CE

• Les documents comptables. Leur enregistrement et leur traitement.

• Les recettes du CE.

• Les dépenses du CE.

• Les relations avec le fisc et l’URSSAF.

 

7. Le bilan annuel

• Etablissement et présentation.

• La présentation en séance plénière.

 

 

Conclusion et évaluations