L'expert des relations

sociales et syndicales

  • Accueil
  • Formations
  • Représentants du personnel

Assurer son mandat au C.H.S.C.T. (Niveau 2) - 3 jours

  • 20 au 22 mars 2017
  • 9 au 11 octobre 2017

(Niveau 2)

 

(5 jours)

 

PUBLIC Représentants du personnel au CHSCT ayant exercé leur mandat pendant 4 ans, consécutifs ou non, et ayant déjà bénéficié d'une formation de 5 jours.

 

OBJECTIFS

- Approfondir les connaissances permettant une meilleure maîtrise des outils d'analyse et de prévention.

- Perfectionner les savoir-faire utiles à l'exercice du mandat.

 

DATES  

  • 20 au 22 mars 2017
  • 9 au 11 octobre 2017

 

TARIFS 2017         980,- € HT           + TVA 20 % = 1.176 € TTC

 

FIDELITE Bénéficiez de 15% de remise à partir du 3ème participant d’une même entreprise s’inscrivant à la même session de formation

 

Pour ce stage, chèque établi à l'ordre de SICOGE.
Bon de commande (si nécessaire en interne) établi au nom de :
SICOGE - 15 rue Jeanne Hachette75015 PARIS
Stage SICOGE agréé par l'arrêté préfectoral N° 85 848 du 14.03.85

 

Toute annulation doit être notifiée par écrit et nous parvenir moins de 15 jours avant la date de début de la formation. Passé ce délai, 70 % du montant seront conservés à titre de dédommagement. Nos factures sont établies à l’issue de la formation et payables à réception, par chèque ou virement. Un report de date peut être envisagé de notre part, en réponse à un cas de force majeure (ex. accident de santé de notre intervenant, nombre insuffisant de participants), sans conséquence financière.

Paiement à réception de facture, par chèque ou virement.

 

PROGRAMME

 

LUNDI : Actualiser ses connaissances

9h00 - 12h00

• Mise en commun des expériences et des attentes.

• Les évolutions de la réglementation concernant :

- la prévention

- les accidents du travail et de trajet

- les maladies

Les textes et les difficultés d'application.

13h00 - 17h00

• Les évolutions de la réglementation (suite) :

- le champ d'action du CHSCT

- son fonctionnement

- l'exercice de ses missions

• Bilan des actions menées et des difficultés rencontrées.

 

MARDI : Conduire l'action

9h00 - 12h00

Enquêter, inspecter, rédiger

- l'arbre des causes

- l'inspection des locaux

- les rapports d'enquête

13h00 - 17h00

Enquêter, inspecter, rédiger (suite)

Exercices pratiques.

 

MERCREDI : Les conditions de travail

9h00 - 12h00

• Ergonomie. Evaluation des contraintes et des astreintes.

• Evaluation des différentes fatigues : physiques, nerveuses, mentales, sensorielles.

13h00- 17h00

• Nouvelles technologies et conditions de travail.

• Comment faire évoluer les conditions de travail.