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Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale


Journée d’actualité

 
Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale

Jeudi 29 septembre 2016
Paris 09h00 – 17h30
 

Loi El Khomri du 20 juillet 2016, loi Macron du 07 août 2015, loi Rebsamen du 18 août 2015, réforme du code du travail, évolution de la hiérarchie des normes, élections professionnelles, négociations patronat-syndicats, représentativité patronale, représentativité syndicale: l’actualité sociale de l’automne 2016 s’annonce porteuse de questions importantes pour les entreprises :

  • quelles initiatives le gouvernement peut-il prendre dans le domaine social ? Retour sur l’adoption difficile de la loi Travail et des suites à donner en entreprise.
  • quel positionnement les organisations syndicales vont-elles adopter dans le calcul de leur représentativité en 2017 ?
  • suite au vote de la loi Travail, comment peut évoluer la négociation collective ? Quelles conséquences pour le dialogue social en entreprise ?
  • quel retour d’expérience un an après le vote de la loi Rebsamen sur le renouveau du dialogue social ?
  • La syndicalisation des cadres est-elle en mutation ?


La journée du 29 septembre 2016 permettra de faire le point et d’anticiper.

 

Au cours de cette journée, M. François Homméril, nouveau président de la CFE-CGC, exprimera les positions de son organisation sur l’actualité sociale et syndicale.

 


Mme Stéphanie Matteudi, M. Bernard Vivier, Institut supérieur du travail.


 

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S. Matteudi F. Homméril B. Vivier



Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale

09h00 – 12h45

L’évolution du contexte économique et social
- La situation économique, ses conséquences sur le climat social.
- Gouvernement, syndicats, patronat : comment chacun aborde la rentrée sociale ? Traductions dans les entreprises.
- Élection présidentielle de 2017 : le volet social des programmes en préparation

Lois et réformes sociales : ce qui change pour les entreprises
- Les points clé à retenir des nouveaux textes législatifs, réglementaires et conventionnels.
- La négociation sociale en entreprise et dans les branches : comment peut-elle évoluer ?
- Le rapprochement des instances représentatives du personnel : regard sur des initiatives récentes en entreprise.

Déjeuner en commun

14h30 – 17h30

 

Intervention de M. François Homméril, président de la CFE-CGC, en réponse à deux questions :
- Quel regard la CFE-CGC porte-t’elle sur la situation économique et sociale, en France et dans les entreprises ?
- La syndicalisation des cadres est-elle en mutation?

 

La situation des organisations syndicales et patronales

  • Deux confédérations au lendemain de leur congrès : CGT (18-22 avril 2016), CFE-CGC (1er-2 juin 2016).
  • La CFDT et la CGT dans le projet de loi Travail : y a-t-il un gagnant et/ou un perdant ? Où se situent Force Ouvrière, la CFTC, la CFE-CGC ?
  • L’UNSA, l’Union syndicale Solidaires SUD, la FSU.
  • Les organisations patronales à l’heure de la mesure de leur représentativité.


Tarif : 840,-€ HT + TVA 20 % = 1008,-€ TTC
Cette participation comprend les repas et pauses ainsi qu’une documentation d’appui
Vous pouvez vous inscrire :
- en ligne sur : www.istravail.com
- par fax : 01.45.50.37.20
- par courrier à IST, 12 rue Edmond Valentin, 75007 Paris (télécharger le bulletin)
- ou en écrivant à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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