L'expert des relations

sociales et syndicales

L'IST dans la presse

L’Institut supérieur du travail est régulièrement sollicité par la presse d’information économique et sociale, pour apporter une analyse et une mise en perspective de l’actualité sociale.

              

  2009 =   202 sollicitations

  2010 =   198 sollicitations

  2011 =   102 sollicitations

  2012 =   288 sollicitations

  2013 =   350 sollicitations

  2014 =   308 sollicitations

  2015 =   299 sollicitations

  2016 =   318 sollicitations au 31 décembre 2016

 

Les sollicitations viennent des journalistes (aucune démarche de notre part). Elles sont accueillies et traitées avec le souci d’une réponse rapide. Quelques sollicitations ne sont pas honorées, soit par choix, soit (cas le plus fréquent) pour une question d’agenda.

En 2016, les 318 sollicitations se sont réparties ainsi :

-radio :   117 sollicitations
-télévision :   134 sollicitations
-presse écrite :   49 sollicitations
-agence de presse :   6 sollicitations
-internet :   12 sollicitations
 

Parmi les thèmes traités en 2013, on peut citer : accord interprofessionnel de janvier 2013 et loi de juin 2013, chiffres du chômage, conflits sociaux (Goodyear, PSA), congrès CGT et CFE-CGC, succession Laurence Parisot, représentativité syndicale et patronale, mesures gouvernementales, conférence sociale des 20 et 21 juin 2013, réforme des retraites, restructurations d’entreprise, travail le dimanche et travail de nuit, procès UIMM, grogne fiscale, réforme de la formation professionnelle.

Parmi les thèmes traités en 2014, on relève notamment : le pacte de responsabilité, les séquestrations de dirigeants d’entreprise, l’emploi et le chômage, les grèves SNCF, le congrès de la CFDT, la conférence sociale, les grèves Air-France, les seuils sociaux, le secrétaire général de la CGT, les relations patronat-gouvernement, les élections dans la fonction publique, les retraites, la négociation sur le dialogue social.

Parmi les thèmes traités en 2015, on peut noter : CGT (Thierry Lepaon et Philippe Martinez), la négociation puis la loi sur le dialogue social, les chiffres du chômage, les manifestations syndicales, le 1er mai et l’action syndicale, la réforme du droit du travail, le contrôle des chômeurs, les violences anti-DRH à Air France, le CESE, le syndicalisme européen (CES), le statut des cadres.

Parmi les thèmes traités en 2016, on mentionnera : l’emploi et le chômage, la réforme du code du travail et la loi El Khomri, le congrès CGT, les référendums d’entreprise,  les grèves et blocages d’entreprise, les salaires des dirigeants d’entreprise, le compte pénibilité, les projets sociaux des candidats à la présidentielle, les effectifs de la fonction publique, les 35 heures.

BFMTV2017.jpeg BFM TV - 22/05/2017 - Code du travail : Macron va consulter

v_33.jpg Le Figaro - 15/05/2017 - "Code du travail : la réforme à haut risque" de Cécile Crouzel (reproduction de l'article)

Capture.JPG

 France 2 JT 20 heures - 10/05/2017 - Droit du travail, une réforme à haut risque

TF1_(2013).svg.png TF1 JT de 20 heures - 02/05/2017 - L'appel sans précédent des chefs d'entreprise

LCI-Logo.jpg LCI - 01/05/2017 - Macron Le Pen frontal ! 24 heures en question

 C-dans-l'air.png C dans l'air - 14.04.2017 - J- 9 Candidats en recherche d'emploi

 France 2 JT 20 heures - 10/04/2017 - Faut-il être plus sévère avec les chômeurs

 logo-of-150x150.png Ouest France - 01/04/2017

ouest.JPG

 

 France 2 JT 20 heures - 31/03/2017 - Les élections de représentativité syndicale

 

 France 5 C' à dire - 31/03/2017 - La CGT perd sa place de premier syndicat de France

 

 Radio classique - 27/03/2017 - Faut-il nationaliser l'assurance chômage

 

 France info - 24/03/2017 - Les syndicats et la campagne présidentielle

 

 RTL - 04/03/2017 - Interdire ou non les licenciements ?

 

 RTL Midi - 24/02/2017 - Emmanuel MACRON et l'assurance chômage

  France Info - 13/02/2017 - Négociation assurance chômage 

 

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L'équipe

L’équipe de l’Institut Supérieur du Travail est composée de quatre permanents temps plein et d’un collège de dix-huit spécialistes, tous expérimentés dans la maîtrise des règles et de la pratique opérationnelle des relations sociales.

bernard vivier

 

Bernard Vivier
Directeur de l’IST,
relations sociales et syndicales

      

 

 

         
IMG 1034-2 Véronick Bouche
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  melissa small Mélissa Faugère
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*  *  * 

 stephanie matteuti Stéphanie Matteudi 
Relations sociales et syndicales, droit social, HSCT
    
Yann Leuliet
Yann Leuliet 
Relations sociales, syndicales et
ressources humaines relations sociales
et syndicales
         
 carole eugene Carole Eugène
Relations sociales, négociation collective
   portrait vide  Jean Legentilhomme 
Régulation sociale
         
 Albane Morterol Albane Morterol
Relations sociales, syndicales
et ressources humaines
  Yvan Bartoli Yvan Bartoli
Pilotage des instances représentatives du personnel
         
 Laurence Audidier Laurence Audidier 
Droit social
  Alain Woitiez Alain Woitiez
Accompagnement d'équipes
         
 Françoise Aldebert Françoise Aldebert 
Economiste d’entreprise,
données comptables
  Marc de Cacqueray Marc de Cacqueray
Accompagnement d'équipes
         
 Géry Waxin Géry Waxin 
Droit social
  Jacky Erisset  Jacky Erisset
Santé / Sécurité
         
 Carol Gaud 100 Carol Gaud 
Négociation sociale,
Représentants du personnel
   

 

 

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Nos engagements

Nos compétences

Expérience :

Créé en 1969 pour préparer les acteurs de l’entreprise à l’exercice des relations sociales et syndicales, nous avons acquis une expérience qui nous permet de traiter toutes les questions relatives à la vie sociale de l’entreprise.
Pédagogie :

C’est en faisant que l’on apprend. Notre démarche pédagogique est opérationnelle. Nos intervenants vous impliquent, tout au long des formations, dans des exercices et des mises en situation, afin d’aborder de façon pratique les problématiques qui se posent à vous.

Accompagnement :

Parce que vos attentes sont chaque fois différentes et toujours particulières, nos directeurs d’étude savent vous écouter et retranscrire vos besoins pour délivrer les solutions que vous attendez. Ils vous accompagnent pas à pas lors de la mission et restent disponibles après. C’est notre conception d’une relation durable avec vous.

Réactivité :

Dans un souci constant d’anticipation, nos intervenants adaptent en permanence leurs offres pour les rendre toujours plus pertinentes au regard des besoins de l’actualité.

 

Notre programme de fidélité

Bénéficiez de nos meilleurs tarifs

- Convention-cadre

Votre entreprise mène une politique dynamique en matière de relations sociales; elle gère d’importants volumes de formation. L’IST est en mesure de vous proposer une convention-cadre pour vous faire profiter de conditions financières privilégiées sur tous nos métiers (formation, conseil, études, conférences).

N’hésitez pas à contacter Véronick Bouche au 01 45 50 31 31.

- Nos offres spéciales « INTER », « Journées d’actualité » et « Mardis de l’IST »

Forfait module

Inscrivez une même personne à plusieurs formations et bénéficiez de 15% de remise à partir de la 2 ème inscription sur le même bon de commande.

Forfait participants

Bénéficiez de 15% de remise dès le 3ème participant d’une même entreprise s’inscrivant à la même session de formation.

- Conditions d’application des remises 

  • Les remises s’appliquent sur le tarif HT indiqué pour chaque session. 
  • Les offres sont non cumulables entre elles. 
  • Chaque formation doit être suivie dans son intégralité. 

Pour bénéficier des remises, inscrivez-vous directement en ligne, 
par téléphone ou retournez votre fiche d'inscription par courrier.

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Qui sommes-nous ?

Depuis 1969, l’Institut Supérieur du Travail est l’expert des relations sociales et syndicales. Plus de 300 entreprises, de toute taille et de tous secteurs, font appel, chaque année, à son expertise (références).

Situé au carrefour des entreprises et des organisations syndicales et patronales, nous préparons responsables d’entreprise et représentants du personnel à l’exercice des relations sociales et syndicales : 

Formations

Nous proposons une large gamme de formations sur tous les thèmes touchant aux relations sociales et syndicales. Chaque année, quelque 6500 personnes participent à une formation, soit dans les locaux de l'IST (formation interentreprise), soit dans leur entreprise (formation intraentreprise). Les participants sont pour 2/3 des responsables d'entreprise et membres de l'encadrement, et pour 1/3 des représentants du personnel.
» En savoir plus...

Expertise - Conseil

Nous réalisons des missions d’expertise et de conseil auprès des entreprises pour les aider à améliorer leur gestion des problématiques sociales (interprétation des stratégies syndicales, clarification des rôles des acteurs sociaux, prévention des conflits…).
» En savoir plus...

Etudes et publications

Des recherches et des expertises régulières, sur tous les sujets d'actualité sociale et syndicale, sont réalisées et publiées gracieusement sur le site internet.
» Accéder aux articles

 

Ils sont venus à l'IST en 2014 - 2015 - 2016

Aux Journées d’actualité de l’IST

  • Alain Druelles, directeur adjoint éducation-formation du MEDEF.
  • Eric Dumartin, DRH d’Affinion et président du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), le 10 avril 2014 à la séance d’actualité « Formation professionnelle : les enjeux de la réforme ».
  • Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de la CGT-Force ouvrière, le 10 avril 2014 à la séance d’actualité « Formation professionnelle : les enjeux de la réforme ».
  • Frédéric Gonand, professeur associé à l'Université Paris-Dauphine,
    le 08 octobre 2014 à la journée d'actualité "Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale".
  • Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT le 08 octobre 2014 à la journée d'actualité «Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale».
  • Jean-Claude Mailly, secrétaire général de la CGT-Force ouvrière,
    le 24 septembre 2015 à la  journée d’actualité « Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale ».
  • Mireille Stivala, secrétaire générale de la fédération CGT de la santé et Mme Françoise Geng,
    vice-présidente de la fédération européenne des services publics, le 27 avril 2016, à la journée d’actualité « La CGT au lendemain de son 51ème congrès ».
  • Jean-Denis Combrexelle, président de la section sociale du conseil d’Etat.
  • Michèle Rescourio, Entreprise et personnel.
  • Franck Morel, Barthélemy avocats, le 08 juin 2016 à la journée d’actualité « Loi dialogue social et loi travail : une nouvelle organisation des relations sociales en entreprise ».
  • Françoise Geng, vice-présidente CGT de la fédération européenne des services publics, le 15 septembre 2016, à une journée d’études « L’évolution des relations sociales ».
  • François Hommeril, président de la CFE-CGC, le 29 septembre 2016, à la journée d’actualité « Les dossiers et les acteurs de la rentrée sociale ».

Aux Mardis de l’IST

  • Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail, le 28 janvier 2014 :« Les évolutions de la négociation collective »
  • Margaux Reygrobellet, directrice du cabinet MISKEO, le 9 septembre 2014 : "La loi du 4 août  2014 et l'égalité professionnelle : les textes et les mises en pratique en entreprise".
  • Patrick Quinqueton, conseiller d’Etat, le 3 novembre 2015, sur son rapport « La structuration des branches professionnelles et l’organisation de la négociation collective ».

A la session de formation "Orientations et méthodes de l'action syndicale en entreprise"

  • Eric Aubin, membre du Bureau confédéral de la CGT, le 17 décembre 2014.
  • Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA, le 22 mai 2014, le 18 décembre 2014, le 6 mai 2015,
    le 5 novembre 2015, le 21 juin 2016 et le 8 décembre 2016.
  • Jean-Paul Bouchet, secrétaire général de la CFDT-Cadres, le 26 juin 2014, le 27 novembre 2014, le 5 mai 2015 et le 21 juin 2016.
  • Françoise Geng, présidente CGT de la section travail emploi du CESE, le 25 juin 2014.
  • Carole Couvert, présidente de la CFE-CGC, le 17 décembre 2014.
  • Marie-Françoise Leflon, secrétaire générale de la CFE-CGC, le 21 mai 2014 et le 19 juin 2015 et le 10 décembre 2015
  • Philippe Louis, président de la CFTC, le 23 mai 2014, le 18 décembre 2014, le 7 mai 2015, le
    6 novembre 2015, le 22 juin 2016 et le 7 décembre 2016.
  • Pascal Pavageau, secrétaire confédéral FO, le 23 mai 2014 et le 20 mai 2016.
  • Dominique Tellier, directeur général adjoint du MEDEF, le 26 juin 2014.
  • Antoine Foucher, directeur des relations sociales du MEDEF, le 26 novembre 2014, le 17 juin 2015, le 4 novembre 2015 et le 19 mai 2016. 
  • Philippe Lattaud, membre de la Commission exécutive de la CGT, le 18 juin 2015.
  • Stéphane Lardy, secrétaire confédéral FO, le 27 novembre 2014 et le 6 novembre 2015.
  • Frédéric Homez, secrétaire général FO Métaux, le 19 juin 2015.
  • Fabrice Angei, secrétaire confédéral de la CGT, le 10 décembre 2015.
  • Jean-Claude Barboul, secrétaire général adjoint de la CFDT Cadres, le 11 décembre 2015 et le 8 novembre 2016.
  • Alain Giffard, secrétaire national de la CFE-CGC, le 18 mai 2016
  • Jérôme Vivenza, membre de la commission exécutive de la CGT, le 23 juin 2016.
  • Michel Guilbaud, directeur général du MEDEF, le 9 novembre 2016
  • Fabrice Canet, membre de la commission exécutive de la CGT, le 9 novembre 2016.
  • Gabriel Artero, président de la fédération CFE-CGC de la métallurgie, le 8 décembre 2016
  • Jean-Claude Mailly, secrétaire général de la CGT-Force Ouvière, le 9 décembre 2016.

 

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