L'expert des relations

sociales et syndicales


Meilleurs vœux 2021

 

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Les exigences de la situation sanitaire occupent une place majeure dans les média. Il convient de conjuguer le besoin de sécurité des personnes et le besoin de poursuivre et déployer l’activité économique.

Pour réussir cette conjugaison, il importe de travailler la qualité des relations sociales, c’est-à-dire :

  • la capacité des managers à gérer au quotidien les équipes (en présence ou à distance).
  • la solidité du dialogue social avec les représentants du personnel.

L’actualité sociale ne faiblit pas, riche en risques et en opportunités.

L’IST est là pour vous aider à :

  • situer les enjeux (exemple : les Mardis de l’IST)
  • former les managers et les représentants du personnel.

Pour vous, pour vos entreprises, nous vous souhaitons pour 2021, santé, confiance, nouveaux projets, fierté des réalisations accomplies en équipe.

 

 

Les Etudes sociales et syndicales

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Accord télétravail : que peut-on en retenir ? 

par Xavier de Mazenod et Bernard Gauriau

 

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Le 26 novembre 2020, patronat et syndicats de salariés (sauf CGT) ont annoncé la signature d’un nouvel accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail.

Pas de révolution mais une révision bienvenue de l’accord de 2005 qu’analysent ici deux spécialistes du sujet. Xavier de Mazenod anime le site « Zevillage repenser et transformer le travail ». Bernard Gauriau est professeur de droit à l’université d’Angers.

 

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 Lire la suite...

 

Elle va venir à l'IST en janvier 2021 :

  • image001 Mme Sylvie Joseph, secrétaire fédérale F3C-CFDT sur le télétravail

 

Ils sont venus à l'IST en décembre 2020 :


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 Bernard Vivier sur BFM Business, le 26 nov. 2020 : 
« Crise : quelle sera l’ampleur des plans sociaux ?  »

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