L'expert des relations

sociales et syndicales

  • Troisième tour social : une formule trompeuse

    Troisième tour social : une formule trompeuse

    Après l’élection présidentielle d’avril et les élections législatives de juin, allons-nous assister à des manifestations populaires, à des colères sociales dans la rue et sur les lieux de travail ? Plus qu’à une opposition au Parlement, le nouveau gouvernement va-t-il être confronté à une contestation de rue déstabilisatrice de la légitimité acquise par les urnes ?

    Lire la suite

  • Des élections en cachent d’autres

    Des élections en cachent d’autres

    Après les deux scrutins politiques (élection présidentielle, élections législatives), aurons-nous à gérer un « troisième tour social » ? Le climat social est incertain et fragile.

    Lire la suite

  • Orientations et méthodes de l’action syndicale dans l’entreprise

    Orientations et méthodes de l’action syndicale dans l’entreprise

    • 19-20 mai 2022 (1ère partie), 16-17 juin 2022 (2ème partie), sur 4 jours
    • 17-18 novembre 2022 (1ère partie), 8-9 décembre 2022 (2ème partie), sur 4 jours

    Lire la suite

Vu ... pas vu sur le Net

Imprimer

Un paysage diversifié, où règne le calme. Un quasi-silence radio sur les dossiers forts - harcèlement moral, le référendum Michelin - et guère plus de déclarations concernant les annonces de licenciement chez Marks & Spencer et Danone.

La CGT : préfère axer son actualité sur des sujets étrangers :

- En première page, une déclaration commune CFDT / CGT / FO / UNSA / CCOO / UGT" pour les libertés et contre le terrorisme "à propos de l’ETA.
- Suit une déclaration à propos de la situation dans l’ARYM" Ancienne République Yougoslave de Macédoine ") contre la violence macédonienne et en faveur du" dialogue de la paix et de la coopération constituant les seules solutions aux problèmes de la région ".
- Une déclaration du 22 mars reprise dans l’Humanité sur" le procès des militants de Millau et les condamnations de José Bové et de huit autres militants : scandaleux (...) une criminalisation des actions syndicales, où des militants syndicaux sont traités comme des délinquants ".
- Enfin, une invitation au Colloque syndical et scientifique organisé les 26 et 27 avril à Montreuil par la CGT Espace Com, l’ISERES (Institut Syndical d’Etudes et de Recherches Economiques et Sociales CGT) et Le Peuple, dont le programme prévoit la participation de Bernard Thibault et de traiter de points tels que" l’emprise sociale de la communication de masse, action collective et communication syndicale, mise en perspective des stratégies syndicales offensives, quel usage syndical des nouvelles technologies, quels nouveaux droits syndicaux en matière de communication ".

La CGT-FO :dans sa rubrique " Actualité ",commence par une déclaration sur le thème" Etes-vous " cybersurveillé " au travail ". puis aligne quatre déclarations sur l’assurance-chômage globalement hostiles au Medef, (" FO maintient son recours devant le Conseil d’Etat ", " AGFF : inquiétudes de FO ", " Assurance chômage : déclaration de Marc Blondel ", et " Les salariés et chômeurs seront défendus à l’Unedic "). Puis une déclaration sur le chômage" Accentuer la décrue "et une" Réponse au Medef "sur le financement des 35 heures.

La CFTC :ne parle pas des retraites dans son actualité. Mais elle est la seule à émettre un communiqué sur " la loi du marché (qui) ignore le social, où l’auteur réprouve que" les salariés soient traités comme des variables d’ajustement ", à propos de la suppression d’emplois chez Marks & Spencer et Danone.

La CGC :affiche en page d’accueil deux déclarations sur les retraites :" Le Medef et les 7 mensonges "et" Conséquences de l’accord du 10 février ", ainsi qu’une" interview choc de Jean-Luc Cazettes aux Echos sur la stratégie syndicale de la CFE-CGC ".


Sur Europe 1 le 01 mai 2022
« Le quinquennat sera-t-il social ? »

2021 12 16 BFMTV

Sur France Info TV le 28 avril 2022
« 1er mai : que représentent les syndicats en France ? »

 202205 001a

 

Les Mardis de l'IST

Connaître, échanger, se préparer

  • Décrypter les évolutions du climat social en France et dans les entreprises
  • Partager les expériences d’entreprise
  • Echanger avec des invités de haut rang
  • Anticiper et préparer son entreprise aux nouvelles organisations du travail et des relations sociales

Vous êtes : DRH, responsable affaires sociales, juriste en droit du travail
Inscrivez-vous :
Les Mardis de l’IST : 5 rencontres par an en visio-conférence (via Teams), une documentation d’appui, une relation permanente avec les experts de l’IST.

- -  Renseignements, inscription - -