L'expert des relations

sociales et syndicales

Les Etudes sociales et syndicales

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La FSM a 65 ans : l'âge de la retraite

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La Fédération Syndicale Mondiale, mouvement syndical d'obédience communiste depuis 1945, a célébré cette année son soixante-cinquième anniversaire. Elle a tenu son 16ème congrès à Athènes, du 6 au 19 avril 2011. Orpheline de l'URSS, la FSM était en survie depuis l'effondrement du bloc soviétique. Après plusieurs années de coma, elle a tenté de se relancer lors du congrès de La Havane en 2005. Le congrès d'Athènes de 2011 a dressé son bilan de santé : la tête continue d'avoir une activité, le c?ur bat, mais les membres sont totalement atrophiés et l'activité motrice tient du simple réflexe.

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Pages retrouvées : la paresse et les poètes d'antan

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La période estivale est synonyme de repos, de vacances, de loisirs, de voyages, même si, encore aujourd'hui, une part importante des Français ne partent pas en vacances. Du loisir et du repos à l'oisiveté et à la paresse, la frontière n'est pas toujours loin, que certains auteurs nous encouragent à franchir. Oh !

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Congrès de la CES : l'Europe sociale en débat

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La Confédération Européenne des Syndicats (CES) a tenu à Athènes son 12ème congrès du 16 au 19 mai dernier. Un nouvel exécutif a été élu, avec le remplacement au secrétariat général de l'anglais John Monks par la Française Bernadette Segol. Le changement d'équipe s'est opéré dans un contexte économique et social particulièrement marqué par la crise grecque et par les politiques de rigueur qui s'installent partout en Europe. Dans ce contexte, que peut faire le syndicalisme européen ?

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Aux origines de l'anarcho-syndicalisme

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Dès ses origines, le mouvement syndical français a été traversé par des conceptions différentes de l'action collective : conception réformiste, conception socialiste, conception anarcho-syndicaliste. Cette dernière a eu un rôle marquant sur les débuts de la CGT. C'est ce que rappelle ici Christophe Maillard, de l'IUFM de Besançon et co-auteur du livre « Les forces syndicales françaises » (PUF, 2010, 490 pages).

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L'évaluation professionnelle d'un représentant du personnel

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Le thème des discriminations dans l'entreprise occupe une place grandissante dans le débat judiciaire et demande aux dirigeants d'entreprise et aux directions des ressources humaines une attention de tous les instants. L'exposition médiatique tout autant que les décisions de justice rendent ce thème très sensible, alors même que les critères et la mesure des discriminations ne sont pas toujours faciles à établir.

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L'Union syndicale Solidaires en bref

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L'Union syndicale Solidaires, dans laquelle les syndicats SUD tiennent une place essentielle, a tenu son 5ème congrès du 6 au 10 juin à Villefranche-sur-Saône (Rhône). On trouvera ici, actualisant les données publiées dans notre édition du 30 mai 2008, les dix points-clé permettant de situer l'Union syndicale Solidaires.

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Le 5ème congrès de l'Union syndicale Solidaires

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L'Union syndicale Solidaires tenait son 5ème congrès national à Villefranche-sur-Saône (Rhône) du 6 au 10 juin dernier. Le syndicalisme de contestation que cette Union incarne peut-il se développer, alors que la CFDT a depuis longtemps évolué vers le réformisme et que la CGT se trouve partagée sur la ligne à tenir ? Ou bien va-t-il s'essouffler ?

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Le métier : une notion en renouvellement

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Pour s'adapter aux évolutions du marché du travail, les entreprises et les administrations doivent parfaire leur capacité à gérer et anticiper les compétences, à organiser la mobilité professionnelle, à rapprocher les milieux éducatifs et les mondes du travail.
Dans cette perspective, les approches-métier se développent. Quel en est l'intérêt ? Comment se mettent-elles en place, avec quelles démarches à respecter ?
Huit ans après l'accord national interprofessionnel de 2003 qui a institué les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ), les partenaires sociaux se montrent très attentifs aux recherches et aux travaux prospectifs menés.
L'enjeu est grand pour les entreprises et les administrations. Il est grand, aussi, pour les branches (et, dans la fonction publique, pour les corps) dont les périmètres sont appelés à se modifier.
Jean-Paul Cadet et Samira Mahlaoui, du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ) livrent ici le point de la recherche.

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Quand Forain et Jossot dessinaient la Belle Epoque

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Deux expositions, l'une sur Jean-Louis Forain, l'autre sur Gustave Jossot, font revivre la vie sociale en France il y a un siècle, au temps de la Belle Epoque. Dessins, caricatures et peintures décrivent une société belle et difficile à la fois.

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Trente ans d'évolution syndicale à la SNCF

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Les résultats des dernières élections professionnelles à la SNCF suscitent de nombreux commentaires. Le pôle réformiste - avec la CFDT et l'UNSA - dépasse désormais 30% d'audience. Il dispose désormais du pouvoir de signer des accords. Cette situation peut ouvrir une nouvelle ère de relations sociales dans l'entreprise ferroviaire. Mais il existe encore bien des inconnues.

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Pouvoir d'achat : l'inquiétude

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Plusieurs conflits sociaux, sur fond de revendication salariale, alimentent la chronique sociale. L'inquiétude sur le pouvoir d'achat est réelle, à un moment où les décideurs économiques et politiques veillent à inscrire la reprise économique dans la double perspective d'une amélioration de la compétitivité des entreprises et de la réduction du déficit public. Cette inquiétude se nourrit aussi des sentiments d'incompréhension et de manque de confiance entre salariés et actionnaires. Les débouchés du phénomène s'annoncent moins sur le terrain social et syndical que sur le terrain politique.

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Les risques psycho-sociaux: une actualité grandissante

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Les risques psycho-sociaux au travail prennent une actualité grandissante. Les expertises, les commissions parlementaires, les groupes de travail, les textes de loi, les accords nationaux entre partenaires sociaux font écho aux préoccupations, dans les entreprises, des acteurs concernés : directions, managers, CHSCT, services de santé, syndicats. La commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale vient de recevoir les conclusions de la mission d'information qu'elle avait confiée à M. Jean-Frédéric Poisson. Objectif : préciser l'état des lieux dans le secteur privé et formuler des propositions d'action. Nous publions ci-après le regard posé par Jean-Frédéric Poisson sur les développements récents du phénomène et ses conséquences pour l'économie. Nous publions aussi, en exclusivité, l'intégralité du rapport qui vient d'être remis à l'Assemblée nationale et qui permet au lecteur de disposer des propositions qui concernent tous les acteurs de l'entreprise.

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Front national et syndicats : l'entrisme

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La poussée électorale du Front National aux dernières élections cantonales s'est accompagnée d'une nouvelle tentative de s'organiser en milieu syndical. La création, le 10 mars dernier, d'un « Cercle national de défense des travailleurs syndiqués » exprime le souci du Front national de coordonner l'action de ses militants engagés dans l'action syndicale. Toutes les organisations syndicales sont concernées.

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Représentativité : les leçons de la SNCF

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Lentement mais surement, la loi du 20 août 2008 produit ses effets. En faisant des élections professionnelles d'entreprise un des fondements de la représentativité syndicale, cette loi est en train de bouleverser le paysage syndical français. A la SNCF, les 155 000 agents viennent de vivre un renouvellement des instances représentatives du personnel. C'est la deuxième fois depuis la loi de 2008. Les leçons du scrutin sont nombreuses, pour la SNCF et, au-delà, pour le syndicalisme français et pour les relations sociales en leur ensemble.

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