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Formations Représentants du Personnel

Nous vous proposons une large gamme de formations sur tous les thèmes touchant aux relations sociales et syndicales.​

Toutes nos formations vous sont proposées en distanciel ou en présentiel.

Formations Inter-entreprises
Référent harcèlement - 1 jour (7h) :
  • 25 janvier 2025

  • 22 mai 2025

  • 30 septembre 2025

Formation SSCT - Premier mandat des élus du CSE et membres de la commission - 5 jours (35h) :
  • 25 au 29 novembre 2024

  • 13 au 17 janvier 2025

  • 17 au 21 mars 2025

  • 23 au 27 juin 2025

  • 15 au 19 septembre 2025

  • 24 au 28 novembre 2025

Formation SSCT - Renouvellement du mandat des élus du CSE - 3 jours (21h) :
  • 25 au 27 novembre 2024

  • 13 au 15 janvier 2025

  • 17 au 19 mars 2025

  • 23 au 25 juin 2025

  • 15 au 17 septembre 2025

  • 24 au 26 novembre 2025

Harcèlement moral et sexuel - RRH et référents CSE - 1 jour (7h) :
  • 25 janvier 2025

  • 22 mai 2025

  • 30 septembre 2025

Formation économique des membres du CSE - 2 jours (14h) :
  • Nous contacter pour plus d'informations

Gérer le budget du CSE - jour (7h) :
  • Nous contacter pour plus d'informations

Formations Intra-entreprises

Toutes nos formations inter-entreprise sont aussi réalisables sur-mesure

en intra-entreprise

​Quelques actions récentes :

  • Suite à des contrôles URSSAF, formation des trésoriers de CSE d'un groupe de la grande distribution sur la gestion des comptes (100 personnes formées en régions en 6 mois)

  • Membres de la CSSCT nouvellement installés (entreprise de 350 salariés, produits cosmétiques, Auvergne - Rhône Alpes)

Formation économique - Premier mandat des titulaires du CSE

Formation SSCT - Premier ou 
renouvellement du mandat des élus du CSE et membres de la commission CSSCT

Harcèlement moral et sexuel – RRH et référents CSE

Formation SSCT - Renouvellement du mandat des membres de la commission CSSCT (>300 salariés)

Le risque social dans la relation fournisseurs

Fournir aux cadres de la direction des achats une connaissance des mécanismes des relations sociales.

Comprendre les stratégies des organisations syndicales du secteur, leur organisation, leurs méthodes d’action et leur impact sur le risque de pérennité des approvisionnements.

Adopter une vision commune de la stratégie sociale du groupe vis-à-vis de ses fournisseurs.

Identifier les situations à risque et savoir y faire face.

Le formulaire d’inscription est à remplir directement sur le site de l’IST

Date limite d’inscription : 15 jours avant la date de la formation

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