_edited.png)
Gérer les budgets du CSE
Depuis 2010, les trésoriers de CSE ont l’opportunité de suivre cette formation à l’IST pour maîtriser les règles de gestion des deux budgets du CSE (activités sociales et culturelles, fonctionnement).
Public
✔ Représentants du personnel.
Objectifs
✔ Connaître la responsabilité des membres du CSE et agir en toute sérénité.
✔ Effectuer les bons choix dans la politique financière du CSE.
✔ Connaître et maîtriser les bonnes pratiques de gestion des comptes du CSE.
✔ Établir et présenter les comptes annuels en toute sécurité.
Nombre de stagiaires
✔ Nombre minimum pour maintenir une session : 3
✔ Nombre maximum de participants par session : 15
Programme
1ère partie
2ème partie
1. Le rôle du trésorier : un rôle clé
-
Quelques rappels.
-
Rôles et missions du trésorier.
-
L’organisation des responsabilités au sein du CSE : trésorier, secrétaire.
2. La responsabilité des membres du CSE : agir en toute sérénité
-
La responsabilité civile, la responsabilité pénale
-
Engagements et signatures.
-
Les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
3. La politique financière du CSE : les bons choix
-
Les obligations réglementaires en matière de comptabilité.
-
Les deux budgets du CSE, les ressources et leur utilisation, être à l’écoute des salariés.
-
L'information des salariés, la valorisation du travail du CSE.
4. Les comptes du CSE : les bonnes pratiques
-
La construction budgétaire, le calendrier.
-
Les documents et l’organisation comptables.
-
Les documents comptables. Leur enregistrement et leur traitement.
-
Le changement de mandat.
-
5. Les comptes annuels : établir et présenter
-
Les documents comptables, le rapport annuel d’activités.
-
L’arrêté et l’approbation des comptes.
-
L’accès aux pièces comptables, leur conservation.
Accessibilité
Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation lors de sessions en présentiel, nous disposons d’une salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous avertir pour que nous puissions la réserver.
Moyens techniques
Présentiel = ordinateur, paperboard, vidéoprojecteur
Modalités d'évaluation
Evaluation des connaissances par quizz et évaluation « à chaud » par questionnaire
Moyens pédagogiques
Exposés, échanges, études de cas, mises en situation, documentation d’appui
Indicateur de résultat
Questionnaire de satisfaction
(évaluation)
Nos experts intervenants
Antoine Vivier
Diplômé du CIFFOP, expert-comptable et spécialiste des relations sociales, Antoine a pris la direction de l'IST en 2022 afin de transmettre aux directions et aux élus ses connaissances complémentaires. Antoine est convaincu que le dialogue social est un travail du quotidien entre directions, managers et représentants du personnel qui se respectent et s'écoutent.