L'IST dans la presse
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BFM Business, 26 novembre 2020 : Good Morning Business « Crise : quelle sera l’ampleur des plans sociaux ? »- 26.11.20 |
L'équipe
L’équipe de l’Institut Supérieur du Travail est composée de trois permanents et d’un collège de treize spécialistes, tous expérimentés dans la maîtrise des règles et de la pratique opérationnelle des relations sociales.
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Bernard Vivier |
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Véronick Bouche Responsable administrative, et financière e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. |
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Françoise Aldebert Economiste d’entreprise, données comptables |
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Laurence Audidier Droit social |
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Yvan Bartoli Pilotage des instances représentatives du personnel |
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Isabelle Beauvais Relations sociales |
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Philip Benoît Relations sociales, formation de managers |
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Marc de Cacqueray Accompagnement d'équipes |
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Frédéric Dehestru Relations sociales, accompagnement d’équipes |
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Carole Eugène Relations sociales, négociation collective |
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Carol Gaud Négociation sociale, Représentants du personnel |
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Jean Legentilhomme Régulation sociale |
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Albane Morterol Relations sociales, syndicales et ressources humaines |
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Géry Waxin Droit social |
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Alain Woitiez Accompagnement d'équipes |
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Alain Mauriès Conduite des instances représentatives du personnel, gestion des conflits. |
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Nos engagements
Nos compétences
Expérience :
Créé en 1969 pour préparer les acteurs de l’entreprise à l’exercice des relations sociales et syndicales, nous avons acquis une expérience qui nous permet de traiter toutes les questions relatives à la vie sociale de l’entreprise.
Pédagogie :
C’est en faisant que l’on apprend. Notre démarche pédagogique est opérationnelle. Nos intervenants vous impliquent, tout au long des formations, dans des exercices et des mises en situation, afin d’aborder de façon pratique les problématiques qui se posent à vous.
Accompagnement :
Parce que vos attentes sont chaque fois différentes et toujours particulières, nos directeurs d’étude savent vous écouter et retranscrire vos besoins pour délivrer les solutions que vous attendez. Ils vous accompagnent pas à pas lors de la mission et restent disponibles après. C’est notre conception d’une relation durable avec vous.
Réactivité :
Dans un souci constant d’anticipation, nos intervenants adaptent en permanence leurs offres pour les rendre toujours plus pertinentes au regard des besoins de l’actualité.
Notre programme de fidélité
Bénéficiez de nos meilleurs tarifs
- Convention-cadre
Votre entreprise mène une politique dynamique en matière de relations sociales; elle gère d’importants volumes de formation. L’IST est en mesure de vous proposer une convention-cadre pour vous faire profiter de conditions financières privilégiées sur tous nos métiers (formation, conseil, études, conférences).
N’hésitez pas à contacter Véronick Bouche au 01 45 50 31 31.
- Nos offres spéciales « INTER », « Journées d’actualité » et « Mardis de l’IST »
Forfait module
Inscrivez une même personne à plusieurs formations et bénéficiez de 15% de remise à partir de la 2 ème inscription sur le même bon de commande.
Forfait participants
Bénéficiez de 15% de remise dès le 3ème participant d’une même entreprise s’inscrivant à la même session de formation.
- Conditions d’application des remises
- Les remises s’appliquent sur le tarif HT indiqué pour chaque session.
- Les offres sont non cumulables entre elles.
- Chaque formation doit être suivie dans son intégralité.
Pour bénéficier des remises, inscrivez-vous directement en ligne,
par téléphone ou retournez votre fiche d'inscription par courrier.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1969, l’Institut Supérieur du Travail est l’expert des relations sociales et syndicales. Plus de 300 entreprises, de toute taille et de tous secteurs, font appel, chaque année, à son expertise (références).
Situé au carrefour des entreprises et des organisations syndicales et patronales, nous préparons responsables d’entreprise et représentants du personnel à l’exercice des relations sociales et syndicales :
Formations
Nous proposons une large gamme de formations sur tous les thèmes touchant aux relations sociales et syndicales. Chaque année, quelque 6500 personnes participent à une formation, soit dans les locaux de l'IST (formation interentreprise), soit dans leur entreprise (formation intraentreprise). Les participants sont pour 2/3 des responsables d'entreprise et membres de l'encadrement, et pour 1/3 des représentants du personnel.
» En savoir plus...
Expertise - Conseil
Nous réalisons des missions d’expertise et de conseil auprès des entreprises pour les aider à améliorer leur gestion des problématiques sociales (interprétation des stratégies syndicales, clarification des rôles des acteurs sociaux, prévention des conflits…).
» En savoir plus...
Etudes et publications
Des recherches et des expertises régulières, sur tous les sujets d'actualité sociale et syndicale, sont réalisées et publiées gracieusement sur le site internet.
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